职业发展机会

SLS的助教

欢迎!

谢谢您考虑 St. 卢克的教学研究员计划, 一个独特的机会,即将或最近的大学毕业生谁正在考虑在教学的职业生涯. 与传统的教师助理项目不同,圣. 路加福音 's Fellows从第一天开始就自己授课. 学校为他们提供了强大的支持网络和培训,让他们感觉自己被赋予了自主权,让课堂成为他们自己的课堂.
 

是什么造就了圣. 卢克的教学研究员计划与众不同?

5项清单.

  • 持续的指导和反馈

    St. 路加福音的研究员在研究员主任和系主任的指导下学习两年多的教学技巧.  研究员将减少课程负担,同时接受定期指导和支持——来自研究员主任的教学支持, 以及系主任的内容支持. 研究员每周与学生进行一次会议,并与研究员主任进行一对一会议,以制定课程计划, 设计评估, 提供学生反馈, 并确保公平, 引人入胜的, 激励人心的课堂环境. 在这一点上,每周的观察给了研究员最有针对性和最有建设性的反馈.
  • 在课堂之外与学生交流的机会

    每个助教都与一位有经验的老师合作,共同指导一组6-8名学生. 学生们放学后还会参加三季的课外活动, 通过指导运动, 戏剧艺术, 出版物, 或者演讲和辩论. 这种课堂之外的关系使学员能够追求个人兴趣, 练习有效的领导技能, 并让学生将研究员视为榜样. 研究员还可以在每周固定的时间内为学生提供一对一的辅导支持.
  • 持续的专业发展

    除了每周的内部专业发展,圣. 卢克的研究员计划是丰富的专业发展组成部分. 教师在反思和刻意练习中成长, 通过参加学校围墙之外的专业发展来扩大他们的视野. 研究员作为一个队列参加两个专业发展经验:

    新英格兰新教师研讨会(为期一周的暑期研讨会) 
    新英格兰新教师研讨会.0(第二年为期三天的暑期工作坊)

    我们的学术技术部提供持续的技术专业发展. 每位研究员都与一位学术技术专家配对,以帮助设计, 实现, 并在课堂上反思创新技术项目. 通过每两周开一次会, 研究员接受的培训对学生的学习有直接而深远的影响. 

    在第二年,每位奖学金学生将选择一段自己选择的专业发展经历. 这可能是他们的学科领域或其他与他们教学相关的兴趣领域. 同样在第二年,研究员将与 cq9跳高高网站, 这是学校的特色课程. 由CFL员工指导, 他们将学习设计和实施一项课外课程,帮助每个学生发展自己独特的领导能力,包括公共演讲的训练, 团队领导力发展, 以及服务学习教学法.
  • 求职期间的协助

     
     
    St. 路加福音 's为完成教育求职提供了广泛的指导,包括将专业的招聘人员带到校园, 参加招聘会的经济支持, 还有一个由内部管理人员组成的小组进行的模拟面试. 此外, 
    由学术技术专家提供结构化的支持, 研究员将创建和维护一个在线作品集/简历,展示最佳实践, 教学视频片段, 并介绍学生项目.
  • 有竞争力的年薪和全额福利

    研究员的年薪为美元43,000 还有包括医疗保险在内的全部福利. 下列学科领域可提供教学奖学金, 依赖于任何给定年份的需要的:

    英语
    历史
    数学
    生物学
    化学
    物理
    法国
    西班牙语
    领导的研究

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如果你愿意考虑在圣. 请将你的简历和一封经过深思熟虑的求职信发送到:

艾比·阿伯特,研究员项目主任, abbotta@pragueairporttransfers.net.


St. 卢克的教学研究员计划

 

8月研究所

加入我们. 卢克的下一个夏天的密集研讨会,旨在为新教师(一年级和二年级的教师,五年级到十二年级)立即转移的工具, 策略, 活动, 以及从第一天开始的有效和包容的课堂管理培训. 请联络Abby Abbott (abbotta@pragueairporttransfers.net)浏览更多资料,并观看以下影片.

St. 卢克的八月学院



平等机会雇主

St. cq9跳高高游戏网站是一个机会均等的雇主. St. cq9跳高高游戏网站不以种族为基础进行歧视, color, 宗教, 性, 怀孕, 国家的起源, 祖先, 公民身份, 年龄, 婚姻状况, 残疾, 退伍军人身份或性取向或任何其他法律禁止雇佣的基础, 雇佣或教育项目的条款和条件. 我们致力提供一个受欢迎的教育环境,让每个成员的价值和尊严都得到尊重和重视.
St. 路加学派是非宗教的, 新迦南的私立学校, 5至12年级的CT服务于康涅狄格州和纽约州的25个城镇. 我们杰出的学术和多样化的男女同校社区促进学生的智力和道德发展,为他们进入顶尖大学做好准备. St. 卢克领导中心建立了服务的承诺和领导的信心.