吸引、留住和激励优秀的教师 是圣. 卢克的 战略计划. 这种将最优秀的人才带到山顶的高度关注反映了我们对学生成功最重要的因素-教师的绝对清晰.

优秀教师

St. 路加的优秀老师走了 以上 & 除了 与学生建立联系, 制作引人注目的课程, 创造能激发终身学习热情的经历. 这正是因为我们有先进的师资力量 先进的课程.

St. 卢克大学的校友将与老师的关系列为他们最重视的方面. 卢克的教育. 不管是过去的还是现在的学生,都无疑是圣. 卢克的老师产生了持久的影响……


 

霍莉·科内塔,17年凯特琳和19年亨特的母亲

凯特琳第一次去圣. 她说,“老师和学生都很投入.“老师们的创造力和关怀是我女儿成功的决定性因素. 老师们告诉凯特琳,她对学习的热爱鼓舞了他们, 哪一个, 反过来, 进一步激励了她.”

是什么让一个老师“与众不同”?

St. 卢克的研究员计划

 

老师的支持

就像我们所有人一样,当老师感到被重视和尊重时,他们就会茁壮成长. 像他们的学生一样,他们渴望探索和成长的机会. 通过提供资源, 机会, 鼓励他们发展, 我们让我们的教师在教学的每一刻都能展现最好的自己. 请观看此视频了解我们的FGR计划.

罗斯·詹姆斯,高中英语老师

他们视我为教员. 他们重视我的成长."
 

St. 卢克独特的能力成长 & 更新程序

St. 路加学派是非宗教的, 新迦南的私立学校, 5至12年级的CT服务于康涅狄格州和纽约州的25个城镇. 我们杰出的学术和多样化的男女同校社区促进学生的智力和道德发展,为他们进入顶尖大学做好准备. St. 卢克领导中心建立了服务的承诺和领导的信心.